期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
点击详情 >主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院
出版部门: 《护理管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X
国内统一连续出版号: CN 11-4716/C
邮发代号: 82-926
出版周期 月刊
创刊时间 2001
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：护理管理杂志
- 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号：1671-315X
- 国内刊号：11-4716/C
- 出版周期：月刊
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33所医院医护人员职业损伤调查分析及防护对策
目的:摸清医护人员职业损伤的特点、分布规律及相关因素,制定科学有效的防护措施,减少或防止职业损伤的发生,提高医护人员健康水平.方法:对潍坊市33所医院的8063名医护人员及1105名行管后勤人员的职业损伤情况进行流行病学调查,建立FoxBASE数据库,对所得资料运用SPLM软件包进行分析.结果:医生、护士、技工人员的职业损伤率分别为53.86%、74.06%、37.98%,行管后勤人员的损伤率为9......
作者：王立英；戴青梅；李法云；刘素美；王志萍 刊期： 2002- 01
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民营医院在护理管理中的几点作法与体会
民营医院的崛起,显示出它的勃勃生机,它的优越性和灵活性,得以充分发挥和体现.医院的办院方针和任人为贤的用人政策,促使护理管理者树立经营理念,转变作风,实施病人满意战略,从而探索出一种新的民营医院护理管理模式,在激烈的医疗市场竞争中赢得优势和主动,推动了医院的可持续发展.......
作者：宋柏慧 刊期： 2002- 01
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正确把握护理人员人事制度改革的主动权
护理人事制度改革是护理工作改革的重要组成部分,其操作的成功与否将直接影响临床一线护理人员的工作积极性、主动性和创造性.为此,我院护理部在医院人事制度改革的总体部署下,积极主动参与.通过合理的定编定岗、科学的效益分配机制及中级职称以上护理人员评聘分开、竞聘上岗.规范了各级护理人员的岗位职责,从而提高了管理效能收到了满意的效果.......
作者：王玉玲；王美萍；孙春梅；姜莉莉 刊期： 2002- 01
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现代护理管理创新思路的探讨
在新形势面前探讨新的管理思路是十分必要的.本文用辩证的思维审视过去护理管理存在的问题:一是管理思维过于求同化,护士被动执行管理条款,病人被动适应医院多种要求,管理者的主观随意性加大,降低了病人的满意度;二是管理指标多数负向化,不符合当今提倡的人本原理中激励管理原则;三是管理监控重点不突出,标准纷繁琐细,从导向上易忽略内涵质量.因此提出新的管理思路:从管理观念上要扩大创新的职能,仅仅维持有序是不够的......
作者：石敏 刊期： 2002- 01
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改革用工和分配制度 促进护理质量提高
为调动护理人员的积极性、主动性和创造性,提高护理质量,该院深化了护理人事用工和劳动分配制度的改革,规范了医院及职工双方的责权利关系;采取了双向选择、择优上岗、尾数陶汰制;实行了综合考评与自荐相结合的择岗方案.在分配上,按照岗位的责任、风险、劳动强度以及质量考核拉开挡次.形成一种优胜劣汰、按需用人、公平竞争的局面.竞争上岗增加了护士的紧迫感,激发了护士的自我提高、自我完善意识和主动服务的自觉性,使整......
作者：王云华；耿志洁 刊期： 2002- 01
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临床护理质量评价方法的研究进展
护理质量管理是管理的核心,护理质量的评价是护理质量管理的重要环节[1].临床护理质量评价方法很多,但如何适应护理模式转变以及现代质量管理的要求,使护理质量的评价方法更科学、客观和可信,更有效地提高护理服务质量,是护理管理者值得深入探讨的课题[2],建立系统的、科学的和先进的护理质量标准体系有利于提高护理质量和护理管理水平,有利于护理学科的发展和护理人才培养[3].......
作者：郭翠英；张玉华；张瑾 刊期： 2002- 01
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护理质量督导委员会的组织与作用
目的:在新的护理管理模式下,为了充分发挥护理质控组织体系的职能与效能,成立护理质量督导委员会.方法:从岗位设置、人员组成、职责界定到工作模式运作,保证护理质量控制组织功能发挥.结果:护理质量督导委员会,在人力和时间上得到了保证,获得了灵敏、准确、及时的信息反馈,对动态掌握质量控制重点及科学决策提供了第一手资料;使护理纠纷隐患得以及时预防;维持了管理活动的动力;为继续护理教育提供了导向;保证和促进了......
作者：孙春梅；王玉玲；王美萍；姜莉莉 刊期： 2002- 01
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落实《医院消毒技术规范》 加强医院感染管理
目的:认真学习并努力落实,加强医院感染管理工作.方法:根据要求,查找薄弱环节,并制定相应对策.结果:通过学习及实践丰富了护理人员的消毒灭菌知识,强化了护理人员的感染控制意识,使我院感染管理工作步入了规范化管理的轨道.结论:作为医院护理管理者,在感染管理工作中,必须不断更新观念,不断吸取新知识,不断改变管理手段,才能抓好感染管理工作,适应不断发展变化的新形势.......
作者：杨宇环；冯继贞 刊期： 2002- 01
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急诊护士情商的培养
在急救工作中,要为病人提供满意的护理服务,不仅要达到护理技术先进高效,更要重视护理服务质量.讨论护士情商在急诊护理工作中的作用.提出护理质量的提高,除了提高护士的技术水平、加强自身修养外,还应注重情商的培养.......
作者：任水清；刘毅霞 刊期： 2002- 01
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神经外科常见护理缺陷与潜在法律责任
目的:探讨神经外科常见护理缺陷与潜在的法律责任.方法:对神经外科常见的护理缺陷进行分析.结果:神经外科护理缺陷分为直接责任性与间接责任性两种类型,并依据其是否产生严重后果决定当事人是否承担相应的法律责任.结论:神经外科护理人员要有高度的责任心,精湛的业务知识,并需严格执行各项规章制度,杜绝护理缺陷,防范医疗风险.......
作者：王国芳；王千；杨婷；王力 刊期： 2002- 01
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