期刊简介

本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。

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主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院

出版部门: 《护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X

国内统一连续出版号: CN 11-4716/C

邮发代号: 82-926

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>护理管理杂志
  • 杂志名称:护理管理杂志
  • 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
  • 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
  • 国际刊号:1671-315X
  • 国内刊号:11-4716/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)期刊收录:知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
护理管理杂志2002年第2期文章
  • 加强护士礼仪培训提高护理服务质量

    目的:为了树立良好的护士形象.方法:进行为期1个月的礼仪培训,共培训护士158名.培训采用自编教材,按集中授课-分组训练-竞赛考核的程序,通过自学、课堂讲授、模拟演示、实地演示、小组或个别辅导等多种形式相结合的方法进行培训.结果:病人满意度、工作人员满意度较去年同期提高;护士因言行不当引起的护患纠纷下降;100%学员认为礼仪培训有必要,大多数学员对培训的内容、教材、方式感到满意,认为收获大或较大.......

    作者:张晓楠 刊期: 2002- 02

  • 护士交班报告系统软件的开发与应用

    根据护理工作的需要,开发应用了软件,达到了护理文书全部微机化管理.系统主要包括①交班报告主记录;②交班报告;③统计与查询;④维护;⑤床头卡;⑥生命体征观察单、特护记录单.通过临床试用,效果满意,达到了规范、准确、美观、节时的目的,大大提高了护士的工作效率.......

    作者:王玲勉;孙娟;徐立萍;肖君艳 刊期: 2002- 02

  • 肿瘤病人注册和数据管理系统的建立与应用

    对门诊和住院的肿瘤病人进行计算机注册登记是计算机在医学研究和管理中的主要用途之一.综合积极参与肿瘤病人注册工作10年之经验,现将计算机肿瘤注册和数据管理系统的建立、应用、发展的过程及体会,做一介绍以供已经或正在开展同类工作的医护人员参考.......

    作者:刘桂英;徐立欣;刘世梅;张勤玲;李宝英;王丽娟;郭丽娟 刊期: 2002- 02

  • 计算机在手术室管理中的应用

    为了提高手术室科学管理水平,高效利用信息资源,我们设计了,并将其应用于手术室管理中.此软件包括手术麻醉病人的信息管理,手术麻醉科工作管理,手术收费和手术麻醉病人资料统计四大功能.使用后,提高了工作效率,加强了手术麻醉科与手术科室资料信息的沟通与传递,能及时生成各种登记报表,准确的完成了手术麻醉病人的各种登记,有利于手术麻醉科室的量化管理.......

    作者:唐唯佳;张启红 刊期: 2002- 02

  • 在连台手术中合理安排护士班次

    为确保外科手术正常、高效、有序地进行,将弹性排班应用于连台手术,根据手术大小和数量统筹科学的安排护理人员的班次.及时调配手术台和手术护理人员,使每个班次的护理人员都有充沛的精力和体力高质量的完成手术配合.从而取得了显著的社会效益和经济效益.......

    作者:李松莲 刊期: 2002- 02

  • 手术室实施弹性排班制度效果评价

    目的:评价手术室实施弹性排班制度的效果.方法:本研究选取1999年6月-2000年5月和2000年6月-2001年5月两年间在手术室工作的60位护理人员,对年手术例数、年加班时数、年欠班时数、年补休时数(年绝对加班时数)、人均日工作时间与传统排班制度进行统计和比较,同时对这60位护理人员进行弹性排班满意度的问卷调查.结果:弹性排班制度适应手术量的增长,使管理者有效利用人员和手术间,提高了工作质量,......

    作者:周力;赵琳;徐梅;王金庄;高海燕 刊期: 2002- 02

  • 总护士长在护理质量管理中的作用

    护理质量是护理工作的永恒主题,是护理管理的核心[1],提高护理质量是护理管理的根本目的,作为管理者,在护理管理的工作过程中,应起到积极的质量控制、工作指导、协调和监督的作用,做好护理质量的环节管理,有效地控制不良因素的发生.笔者负责涉外病区五个护理单元的工作,现回顾性地总结担任总护士长以来,在护理管理工作中的体会.......

    作者:杨丽 刊期: 2002- 02

  • 护理管理者在继续教育实践中的责任

    为了应对全球经济一体化的挑战,我国政府提出了科教兴国的战略和人才战略.继续教育是这两大战略的重要组成部分,因此,日益受到各专业、各阶层的高度重视.继续教育对于提高专业技术人员现代化素质有着不可替代的作用.它不只是办几个培训班的简单形式,而是有丰富的内涵,对社会效益和经济效益都会有回报的产业.护理学是一门实践性、社会性很强的学科,其从业人员必须不断获得本专业以及相关专业进展的新信息,不断学习新技能,......

    作者:刘苏君 刊期: 2002- 02

  • 护理道德建设与医院经济管理

    在社会主义市场经济下,加强护理道德建设,培养护士适应社会主义市场经济要求的新型护理职业道德,正确处理好医院社会效益与经济效益,护德建设与经济管理.护理道德建设是医院经济管理的前提和基础;加强医院经济管理是护理道德建设的物质保证.......

    作者:王策;李淑霞;邵静萍 刊期: 2002- 02

  • 护理收费标准对分级护理质量的影响

    目的:提高护理收费标准,达到护士劳动价值与价格的平衡,从而保证临床护士按需配备,保证分级护理质量.方法:依据分级护理收费标准,分级护理工作内容与所需时间及护理人员编制的计算,说明现有护理收费标准低于护士劳动价值.结果:收费标准与劳动价值不一致制约了护理人员编制,影响到护士的身心健康及护理队伍的稳定,造成护理收费的失控并影响到整个医疗收费结构,是影响分级护理质量的重要不利因素.结论:分级护理的收费标......

    作者:王晓梅 刊期: 2002- 02