期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。
点击详情 >主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院
出版部门: 《护理管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X
国内统一连续出版号: CN 11-4716/C
邮发代号: 82-926
出版周期 月刊
创刊时间 2001
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称:护理管理杂志
- 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号:1671-315X
- 国内刊号:11-4716/C
- 出版周期:月刊
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临床护理中对医疗器械使用的训练和管理对策
医疗器械在临床护理中的使用越来越重要,介绍护士在医疗器械使用方面的现状和训练方式,强调护士继续职业教育(CPE)、护理管理者对提高护士使用器械的能力和质量发挥着关键的作用.指出目前临床护理对医疗器械使用的训练和管理尚未形成相应规模,加强对器械使用的训练和管理是提高护士素质、继而提高护理质量的重要手段.......
作者:陶曙 刊期: 2002- 04
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护士长在人员分配和物资成本管理中的作用
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,医院将置身于市场经济的环境中,引入现代成本管理方法,实行科室医疗成本核算是适应市场经济发展的需要.护士长是科室医疗成本管理的主导者,肩负着科室人员分配和物资成本管理的重任.合理利用人力资源,减少科室物品消耗,增强医疗成本管理意识,是护士长在科室管理中的重要任务.......
作者:黄萍珍 刊期: 2002- 04
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一级护理费成本测算的方法与分析
我院自1999年开始在医院管理中引入了全成本的概念,对一级护理费采用成本阶梯分摊法进行了初步测算.通过测算发现,每名护士每年实际工作时间为220d,每名一级护理病人每日劳动力成本为120.78~210.26元,每日所需消耗品成本为36.49元.我们提出如下建议:①提高护理费收费价格,使护理人员劳动价值得到体现.护理费收费标准每天应为150~250元.②对护理工作量大,消耗成本多的项目实行单独收费,......
作者:周荣慧;刘坤;康占菊;沈惠珍;史建莉 刊期: 2002- 04
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护生实习中发生差错的防范措施
目的:探讨加强护生医疗安全和法律意识,预防实习中发生差错的措施.方法:加强护生的专业思想教育,提高自身素质;加强医疗安全教育,建立法制观念;采取专人带教;加强带教老师的管理.结果:使护生增强医疗安全和法律意识,实习中发生差错明显下降.结论:只有加强护生医疗安全教育,建立法制观念,才能降低实习中差错的发生率.......
作者:周惟 刊期: 2002- 04
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临床实习护生的心理分析与管理
我科自1997年7月至2001年5月,对420例临床护生在临床实习各期进行心理分析,对在不同阶段的心理状态给予心理指导和管理,不仅提高了教学质量,使护生以佳的心理状态进行实习,而且是完成实习计划的有效方法.......
作者:程毓芳 刊期: 2002- 04
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护理美学在手术室的应用
随着护理工作范畴的日益扩大,护理美学作为护理科学的一个重要组成部份,已广泛应用于护理工作中,而手术室中的护理工作,也需要通过护理美学,以激发和满足病人高层次的需要--自我实现的精神需要,为手术患者创造一个安全、舒适的手术环境,以促进手术的顺利实施;也为参与手术者--包括手术医生、麻醉医生、手术室护士提供充满人情味的温馨的美的工作环境.......
作者:李春丽;张世荣 刊期: 2002- 04
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以人文精神指导医院护理文化建设
为了适应21世纪护理发展的要求,护理管理者必须注重护理文化建设的实践和研究.以人文精神渗透其指导过程,从而提高护理队伍综合素质.......
作者:陈淑琴 刊期: 2002- 04
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竞聘上岗护士长的管理及成效
为了探讨竞聘上岗护士长的有效管理方法,将领导生命周期理论应用于竞聘上岗护士长的管理中,根据护士长不同的成熟度及特点,采取分层次、有针对性的管理,结果促进了新护士长成熟度提高及管理成效的提高.......
作者:蔡德芳;桂鸿斌;陈晋;李江涛 刊期: 2002- 04
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以大护理管理观念 确定护理部的管理职能
护理部是行使护理专业组织管理的职能部门,是护理系统的管理核心,在卫生事业改革、发展的大环境中树立大护理管理的观念,强化护理部培训、考核、监督、指导、控制的职能,即通过培训、考核造就一批高素质的护理队伍,利用监督、指导、控制的手段保证护理质量,更好地发挥护理部的作用.......
作者:高荣花;耿少英;赵滨 刊期: 2002- 04
动态资讯
- 1 风险管理在继发性噬血细胞性淋巴组织细胞增生症患者中的应用研究
- 2 在无名氏病人抢救中应处理好的几个问题
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- 6 《护理管理杂志》第8卷第11期继续教育试题
- 7 中西医结合医院护士职业倦怠与同事支持的相关性研究
- 8 妇产科病房护理文化建设的探索与成效
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- 10 癌症患者尊严影响因素及其干预措施的研究进展
- 11 院前急救护士职业危害因素现状及防护对策
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- 13 专项培训对基层医院急诊护士规避医院暴力的影响研究
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- 15 实施护士长量化考核的方法与效果
- 16 护士参加科主任查房的做法与体会
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- 19 提高护生对《护士条例》认知度的方法与效果
- 20 护理干预对社区老年功能性便秘患者生活质量的影响