期刊简介

本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。

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主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院

出版部门: 《护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X

国内统一连续出版号: CN 11-4716/C

邮发代号: 82-926

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>护理管理杂志
  • 杂志名称:护理管理杂志
  • 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
  • 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
  • 国际刊号:1671-315X
  • 国内刊号:11-4716/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)期刊收录:知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
护理管理杂志2016年第2期文章
  • 系统饮食教育对维持性血液透析患者营养不良及钙磷代谢影响的研究

    目的探索适合血液透析患者的系统饮食教育,改善透析患者的钙磷水平,提高患者的营养状况.方法组建健康饮食教育团队,筛选40例高磷血症维持性血液透析患者,采取责任护士分组管理,通过集体教育、个体化教育的系统饮食教育,干预3个月后,采取自身前后对照研究的方法评估患者营养状况及钙磷代谢变化.结果3个月后,患者血磷由(2.12±0.31)mmol/L下降到(1.68±0.49)mmol/L(P<0.01),全......

    作者:孙慧娟;陈献广;柴毅;范文娟;张燕燕;于永炜;吴捷;王春玲;张岚 刊期: 2016- 02

  • 智能化ICU病房基数药品管理系统的开发与应用

    目的探讨智能化ICU病房基数药品管理系统的临床开发与应用效果.方法成立项目研发团队,设计ICU病房基数药品管理系统,确定基本框架,并在ICU推广应用.结果智能化ICU病房基数药品管理系统实现药品分级存放,在药品管理、规范使用等方面有较大的改善.结论智能化ICU病房基数药品管理系统有效保障了患者用药安全,充分发挥了药师功能,提高了护士工作效率和药品的精细化管理及自动化水平.......

    作者:尉俊铮;王欣然;王硕;张阳鑫;刘琪;高山;闫素英;韩斌如;应波 刊期: 2016- 02

  • 基于“分娩率加权法”预测助产士需求量

    目的应用“分娩率加权法”预测助产士的需求量,初步探讨该方法在我国助产人力需求预测的可行性.方法采用病历回顾法对北京市3所三级甲等综合医院2013年、2014年、2015年每年3月份的阴道分娩及产房急诊剖官产共2075例产妇病历进行分析,利用“分娩率加权法”计算3所医院助产士的需求量.结果基于3所医院的产妇类型构成比以及各类型产妇所需助产服务时数,分别计算出了合理的助产士需求量.结论“分娩率加权法”......

    作者:姚家思;朱秀;陆虹 刊期: 2016- 02

  • 科研亚专业小组在内分泌代谢科的应用研究

    目的探讨科研亚专业小组在内分泌代谢科病房中的应用及效果.方法根据科室亚专业特点构建科研小组,由1名护士长、1名在读博士和3名在读硕士组成,对31名护士进行科研培训、专题讲座、指导论文写作等.并采用问卷调查小组建立前后护士科研、临床护理能力和科研成果.结果科研亚专业小组建立后,护士科研能力总分由(23.10±6.12)分提高到(28.98±5.05)分;护士临床工作能力总分由(23.82±5.47)......

    作者:杨小玲;袁丽;熊真真;叶子溦 刊期: 2016- 02

  • 美军“仁慈号”医院船患者转运与安全特点

    文章介绍了美军“仁慈号”医院船的概况及患者转运特点,其设计适合大规模伤病员安全转运,转运搬运方法科学,一切服务于战时、以患者安全为中心的理念值得我国“和平方舟”号医院船借鉴.......

    作者:乐燕 刊期: 2016- 02

  • 团体心理训练干预对急诊护士心理健康与自我和谐状况的效果研究

    目的评价团体心理训练干预对急诊护士心理健康和自我和谐状况的效果.方法成立心理训练团体,制订4个阶段10次训练计划,并按训练内容实施团体心理训练.结果急诊护士躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性及其他维度得分和自我和谐各维度及总分与训练前差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05).结论团体心理训练可提高急诊护士心理健康和自我和谐水平.......

    作者:陈斐;黄萍 刊期: 2016- 02

  • 新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的相关性研究

    目的调查新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的现状,并分析变革型领导行为对护士心理弹性的影响,为护理管理者采取有效管理措施提高新上岗护士护理质量提供理论依据.方法对哈尔滨市5所三级甲等综合医院158名新上岗护士运用心理弹性量表、变革型领导风格问卷进行调查.结果三级甲等综合医院新上岗护士心理弹性总分为(2.76±0.54),处于中等偏下水平,护士长变革型领导行为及各维度均与新上岗护士心理弹性及各......

    作者:孙慧;包桂秋 刊期: 2016- 02

  • 临床护理人员护士领导力与其人格特质的相关性研究

    目的调查临床护理人员护士领导力与人格特质的现状,并分析二者的相关性,为护理管理者进行前瞻性护理人力资源管理提供参考.方法抽取湖州市2所三级甲等综合医院366名护士,采用一般资料调查问卷、护士领导力问卷、艾森克人格问卷简式量表进行调查.结果护士领导力总均分为(3.89±0.41)分.临床护理人员神经质得分高,外倾性和掩饰性得分中等,精神质得分低.外倾性、掩饰性与护士领导力及各维度呈正相关(P<0.0......

    作者:戴妍妍 刊期: 2016- 02

  • 正念减压疗法对手术室护士职业压力与压力反应的影响

    目的探讨正念减压疗法对手术室护士职业压力与压力反应的影响.方法通过正念减压疗法中的躯体扫描、正念呼吸、正念冥想等对50名手术室护士进行12周的干预,在干预前后采用护士工作压力源量表、压力知觉量表和工作压力反应量表进行评价.结果正念减压疗法后,手术室护士的护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、患者护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题得分均低于干预前(P<0.01);压力感知总分、心理反......

    作者:王洁;蒋维连 刊期: 2016- 02

  • 非现役文职护士岗前培训期间心理健康状况与应对方式的研究

    目的调查非现役文职护士岗前培训期间心理健康状况与应对方式,并分析二者的相关性.方法采用一般资料调查表、症状自评量表、应对方式问卷对175名岗前培训的非现役文职护士进行调查.结果除精神病性与中国常模差异无统计学意义外(P>0.05),非现役文职护士心理健康状况总分和各因子得分均低于中国常模与军人常模(P<0.01).应对方式各因子得分分别为解决问题(0.76±0.19)分、求助(0.62±0.24)......

    作者:邓丽;李丽兰;丛卓林;黄丽萍 刊期: 2016- 02