期刊简介

本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。

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主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院

出版部门: 《护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X

国内统一连续出版号: CN 11-4716/C

邮发代号: 82-926

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>护理管理杂志
  • 杂志名称:护理管理杂志
  • 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
  • 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
  • 国际刊号:1671-315X
  • 国内刊号:11-4716/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)期刊收录:知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
护理管理杂志2016年第8期文章
  • 手术室专科护士工作嵌入与留职意愿相关性研究

    目的了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨二者之间的相关性.方法抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查.采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查.结果专科护士工作嵌入总均分为(3.68±0.38)分,以社区联结维度得分高,组织牺牲维度得分低.留职意愿总均分为(3.67+0.65)分.手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性.学历和社区匹配可以作为预测专科......

    作者:杨玉美;李艳双;林峰;张蕊;齐红霞 刊期: 2016- 08

  • 腰椎间盘突出症患者疼痛信念及影响因素分析

    目的调查腰椎间盘突出症患者的疼痛信念现状,并分析其影响因素.方法采用一般资料调查表、疼痛信念与感知量表、Roland-Morris功能障碍问卷、视觉模拟量表对207例腰椎间盘突出症患者进行问卷调查.结果腰椎间盘突出症患者疼痛信念总分的中位数为6.00分,腰椎间盘突出症患者疼痛信念的影响因素为文化程度、家庭人均月收入、医疗费用支付方式、疼痛程度以及功能障碍程度(P<0.01或P<0.05).结论腰椎......

    作者:李星凤;熊钰;谭旭妍;刘跃晖;邓诗佳;李怡臻 刊期: 2016- 08

  • 恶性血液病患者自我效能水平及影响因素分析

    目的探讨恶性血液病患者自我效能水平及影响因素,为制订护理干预措施提供依据.方法采用一般资料调查表和一般自我效能感量表对110例恶性血液病患者进行问卷调查.结果恶性血液病患者的自我效能得分为(25.11±8.87)分,自我效能与患者的年龄、患病时间、体力活动及日常生活能力等因素有关.结论恶性血液病患者的自我效能水平较低,临床医护人员应了解自我效能影响因素并给予相应的干预措施,以提高患者的自我效能水平......

    作者:景颖颖;李燕;张蕙 刊期: 2016- 08

  • 中文修订版痴呆患者功能性沟通评价分量表的信效度检验

    目的汉化、修订痴呆患者功能性沟通评价分量表,检验其信效度.方法通过系统的翻译、回译、Delphi专家咨询对英文版痴呆患者功能性沟通评价分量表进行汉化、修订,确定中文版功能性沟通评价量表的条目和内容,对128例老年期痴呆患者进行信、效度测量.结果量表的内容效度指数为0.905,探索性因素分析提取的简单社交沟通和表达需要2个公因子,联合解释变异量为53.04%;总量表的Cronbach'sα系数为0.......

    作者:陈惠英;李红;李晶;危艳萍;陈萍 刊期: 2016- 08

  • 急诊科护士护患纠纷预见性现状调查

    目的了解急诊科护士对护患纠纷的预见性,为护患纠纷防范提供参考依据.方法抽取菏泽市10所医院的232名急诊科护士,应用急诊护士护患纠纷预见性现状调查问卷进行调查.结果急诊护士护患纠纷预见性总分(156.00±41.49)分.性别、年龄、学历、工作年限、职称是急诊科护士护患纠纷预见性影响因素.结论急诊科护士护患纠纷预见性处于中等水平,强化培训与演练,增强急诊护士护患纠纷的预见性,降低护患纠纷,能有效提......

    作者:庞爱华 刊期: 2016- 08

  • 目标管理模式在静脉药物调配中心应用的效果

    目的探讨目标管理模式在静脉药物调配中心药护人员管理中的应用效果.方法对静脉药物调配中心药护人员采用目标管理模式,对干预前后药护人员对静脉药物调配中心理论知识的知晓率、工作满意度以及工作效率等进行了评价.结果应用目标管理模式干预后,药护人员对静脉药物调配中心的基本构成、静脉药物调配中心信息流顺序、职业安全防护意识等相关知识的知晓率高于干预前,工作满意度和工作效率明显提高(P<0.01或P<0.05)......

    作者:李霞;贺娜;李小琴;孙娜娜;王文晶;段梅花 刊期: 2016- 08

  • 床头抬高角度对ICU机械通气患者呼吸机相关性肺炎和压疮的影响

    目的探讨不同床头抬高角度对机械通气患者呼吸机相关性肺炎和压疮的综合影响,以期为机械通气患者提供理想的床头抬高角度.方法选择ICU行机械通气的153例患者为研究对象,分为床头抬高30°组82例和床头抬高45°组71例,护理措施一致,观察两组患者呼吸机相关性肺炎及压疮的发生率.结果两组患者呼吸机相关性肺炎的发生率差异无统计学意义(P>0.05);床头抬高30°组患者压疮发生率低于床头抬高45°组患者(......

    作者:刘树佳;芦桂芝;王晓慧;曹婷婷;郑天瑀;仰曙芬 刊期: 2016- 08

  • 急性疼痛服务模式在术后疼痛管理中的应用

    目的探讨急性疼痛服务模式在术后疼痛管理中的应用效果.方法对照组采用常规护理,干预组在常规护理的基础上,采用急性疼痛服务模式进行术后疼痛管理,包括组建急性疼痛服务小组、对小组成员进行疼痛管理知识培训、明确各成员职能、确保术后疼痛管理实施,达到术后视觉模拟疼痛评分≤3分.结果干预组患者的视觉模拟疼痛评分均≤3分,且低于对照组(P<0.01),患者对疼痛管理的满意度高于对照组(P<0.01).结论采用急......

    作者:王黎梅;王荣;董卫红;潘莉娟;张耀明;周煦燕;陆雅萍;田陈红;莫琴月 刊期: 2016- 08

  • 女性护士抑郁现状及影响因素研究

    目的研究女性护士抑郁情绪现状,并分析个人资料、社会支持和生活质量对其的影响.方法采用医院抑郁量表、生活质量问卷和社会支持评定量表对哈尔滨市3所三级甲等综合医院的296名女性护士进行调查.结果女性护士的抑郁得分为(5.93±3.28)分,存在或可疑存在抑郁的护士占30.41%.生活质量得分为(63.84±29.74)分,社会支持得分为(42.72±6.95)分,年龄、工作方式和生活质量是抑郁情绪的影......

    作者:方红丽;王小玉;程勤;刘爽;付珍;吴群红;孙宁 刊期: 2016- 08

  • 男男HIV/AIDS患者自我歧视的影响因素研究

    目的了解男男HIV/AIDS患者自我歧视现状及影响因素.方法选取北京市2所医院277例男男HIV/AIDS患者,采用艾滋病自我歧视量表、刻板印象量表和医疗社会支持量表对其进行问卷调查,利用多元线性回归分析结果确立自我歧视的影响因素.结果男男HIV/AIDS患者自我歧视处于中等偏高水平,年龄、刻板印象及信息与情绪支持为自我歧视主要影响因素.结论可通过认知行为治疗改善其对自身的负性刻板印象,同时增加社......

    作者:徐晓华;绳宇 刊期: 2016- 08