期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
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首页>护理管理杂志
- 杂志名称：护理管理杂志
- 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号：1671-315X
- 国内刊号：11-4716/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）期刊收录：知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
急诊科护士工作场所暴力情况与离职意愿的相关性研究
肖光青；路潜；庞冬；杨萍；金三丽
关键词：离职意愿, 工作场所暴力, 急诊科, 护士
摘要：目的 调查急诊科护士工作场所暴力与离职意愿情况,并分析其相关性.方法 采用离职意愿量表、医院工作场所暴力调查问卷对北京市13所医院的385名急诊科护士进行问卷调查.结果 急诊科护士离职意愿均分为(2.74±0.58)分,处于较高水平.385名护士在过去12个月中,遭受语言攻击(89.87％)、威胁(70.65％)的发生率较高,其次是躯体攻击(20.52％),性骚扰少(3.90％).语言攻击、威胁分别与离职意愿Ⅰ(辞去目前工作的可能性)、离职意愿Ⅱ(寻找其他工作的动机)呈正相关(P＜0.01).结论 管理人员应考虑语言攻击和威胁的发生,以降低急诊科护士的离职意愿.
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