期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
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首页>护理管理杂志
- 杂志名称：护理管理杂志
- 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号：1671-315X
- 国内刊号：11-4716/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）期刊收录：知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
心理弹性与一般自我效能影响护士工作满意度的路径分析
赵雯雯；宋晶；赵月元；张爱华
关键词：护士, 心理弹性, 一般自我效能, 工作满意度
摘要：目的探讨临床一线护士的心理弹性、一般自我效能与工作满意度之间的关系，为提高护士工作满意度提供依据。方法运用一般资料问卷、心理弹性量表、一般自我效能量表及护士工作满意度量表对633名护士进行调查。结果护士心理弹性得分（63.81±13.82）分，一般自我效能得分（25.27±5.39）分，工作满意度得分（94.00±19.15）分。心理弹性、一般自我效能与工作满意度呈正相关，心理弹性与一般自我效能呈正相关；结构方程模型分析表明心理弹性与一般自我效能对护士工作满意度有直接的显著影响，心理弹性对一般自我效能亦有直接的显著影响，并通过一般自我效能的中介作用间接影响工作满意度（P﹤0.01）。结论护士的工作满意度有待提高，心理弹性与一般自我效能对工作满意度有显著的正向预测作用。
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