期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
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- 杂志名称：护理管理杂志
- 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号：1671-315X
- 国内刊号：11-4716/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）期刊收录：知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
合同护士工作压力源及应对方式的调查分析
向艳君；赛冬红；马伟光；时艳华
关键词：合同护士, 工作压力源, 应对方式
摘要：目的 了解合同护士主要工作压力源及常用的应对方式.方法 采用护士工作压力源量表及简易应对方式问卷,对北京市某医院的101名合同护上进行调查.结果 合同护上工作压力平均水平为(2.78±0.53)分,排在首位的压力源是护理专业及工作方面的问题.其巾频繁更换班次、工资及其他福利待遇低为乇要的压力源;合同护十常采用积极应对方式;工作压力与消极应对方式呈正相关(P<0.05).结论 合同护士压力程度高,医院管理者应允分认识合同护士的上作压力及应对方式与工作压力源的关系,促使合同护上采用积极的应对方式,减轻工作压力.
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