期刊简介
本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊，面向广大护理人员，该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目，欢迎各位护理同仁赐稿，要求文稿具有科学性和实用性。
点击详情 >主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院
出版部门: 《护理管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X
国内统一连续出版号: CN 11-4716/C
邮发代号: 82-926
出版周期 月刊
创刊时间 2001
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：护理管理杂志
- 主管单位：中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位：中国人民解放军北京军区总医院
- 国际刊号：1671-315X
- 国内刊号：11-4716/C
- 出版周期：月刊
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精神科暴力行为及其护理的研究进展
综述了对精神科暴力行为的发生率、临床表现形式、相关因素、常见疾病、常见原因及护理对策,建议采取有效的护理措施及时预测和应对暴力行为,以提高精神科患者的护理和生活质量.......
作者：陆叶；卫勤 刊期： 2009- 04
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胜任特征模型在护理管理中的应用现状
综述了胜任特征理论的兴起与发展及为护理管理研究提供的新方法、新视角;为整合人力资源功能和服务提供研究工具和方法;有助于成功的重要技能、知识和个性特点;分析了护理人员岗位胜任特征模型的建立及意义,力求为学校培养和医院甄选护士提供理论依据.......
作者：周翠霞；井西学；王佳丽；孟肖路；颜秋实；周海霞；周道泉 刊期： 2009- 04
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护士同理心的研究进展
为推进护士同理心在我国护理领域的运用,与国外护理领域接轨,通过阐述同理心在护理管理中的重要性,综述国内外护士对同理心的研究成果;结合我国国情,从护理管理角度对培养护士同理心的培训内容和具体方法提出建议.......
作者：程海燕；赵雪艳 刊期： 2009- 04
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儿科风险管理的做法与体会
目的探讨儿科风险管理的做法.方法对护士进行护理风险教育,细化并规范护理管理制度.注重健康教育和有效护患沟通,营造良好的团队氛围.结果护理投诉、护理缺陷明显减少,护理质量及患儿家长满意度提高.结论通过护理风险管理,护理人员的风险防范意识增强,应对和规避护理风险的能力提高.......
作者：方琴；胡春莲 刊期： 2009- 04
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老年痴呆患者住院期间意外事件原因分析及对策
目的分析住院老年痴呆患者的安全隐患,采取针对性对策.为患者提供安全,舒适的住院环境.方法找出不安全因素,对诸因素进行分析,根据分析结果采取相应措施.结果住院老年痴呆患者主要意外事件包括跌倒、冲动伤人,自伤自杀、意外走失、呛噎食等;主要因素包括疾病因素和管理.结论应对不安全因素采取有效措施,严格执行规章制度,保证患者的住院安全.......
作者：周立霞；田明霞；王文琦 刊期： 2009- 04
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封条在抢救车管理中的应用
抢救车是存放抢救药品、物品的专用车,多用于危、急重症病人的抢救.自2008年1月以来,我院结合工作实际,同时借鉴其他医院的管理方法,采用封条式管理[1],现报告如下:......
作者：滕艳玲；何全英；黄平芳 刊期： 2009- 04
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病房化验单危急值报告登记本的应用与体会
病人化验单信息及时、准确的传达,对医生的正确诊断、制定疾病的下一步治疗计划极为重要.如何保障病人的化验单报告值在短的时间内对临床医生的诊断治疗发挥大效能,配合检验科化验单报告流程的重组与再造[1],我科自2008年1月建立病房化验单危急值报告登记本(以下简称登记本),通过9个月的临床应用取得满意的效果,现介绍如下:......
作者：张荣秋；陈鹏；王晓娟 刊期： 2009- 04
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对恶性肿瘤患者陪护人员实施健康教育的实践与体会
目的探讨对恶性肿瘤患者陪护人员实施健康教育的有效方法,构建和谐护患关系,防范医疗纠纷.方法通过不同的健康教育方式对恶性肿瘤陪护人员进行指导.结果患者及其陪护人员的满意度提高,陪护人员获得疾病的相关知识增多,护患纠纷减少.结论对恶性肿瘤患者陪护人员实施健康教育能提高患者及其陪护人员的满意度,有效防范医疗纠纷的发生.......
作者：梁栋蓉；朱加敏；王敏 刊期： 2009- 04
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提升护士执行力的方法与效果
目的提升护士执行力,提高护理质量及患者的满意度.方法通过创建具有活力的护理团队执行力文化、建立有效沟通渠道、健全管理制度、明确质量标准、建立及健全激励机制、授权与及时跟进等方法提升护士执行力.结果实施提升护理执行力措施后,患者满意度及护理质量显著提高,差异具有统计学意义(P......
作者：李领侠；周西；王妮；张莹；闫玲；吴冰 刊期： 2009- 04
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新加坡医院内护士职业生涯规划
护士职业生涯规划是设计护理人员专业发展的计划,目的在于实现组织与护理人员的共同成长、共同受益.新加坡医院采用护士职业生涯规划,通过对护士的认证和晋升体制的实施,培养出不同级别的护士,根据不同的级别分配不同的工作,从而提高护理质量和护理效率.这样,既满足了医院对护理人员不断提升护理质量的要求,又满足了护理人员个人职业发展的愿望.......
作者：宫玉花；董丽娟；赵粤 刊期： 2009- 04
动态资讯
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