期刊简介

本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。

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主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院

出版部门: 《护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X

国内统一连续出版号: CN 11-4716/C

邮发代号: 82-926

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>护理管理杂志
  • 杂志名称:护理管理杂志
  • 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
  • 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
  • 国际刊号:1671-315X
  • 国内刊号:11-4716/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)期刊收录:知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
护理管理杂志2014年第11期文章
  • 心理授权对护士行为目标达成度的影响

    目的调查护士心理授权和行为目标达成度现状,分析心理授权对护士行为目标达成度的影响.方法采用心理授权量表和护士行为目标达成度评价量表对432名护士进行问卷调查.结果护士心理授权总分为(42.45±4.72)分;护士行为目标达成度总分为(153.62±15.23)分,其中62.96%行为目标达成度较低,21.99%行为目标达成度中等,15.05%行为目标达成度较高;工作年限、职称、工作意义、工作影响、......

    作者:李智;郁明素 刊期: 2014- 11

  • 护士精神薪酬满意度与其工作绩效的相关性研究

    目的调查护士精神薪酬满意度和工作绩效现状,为提高护士工作绩效提供新的思路.方法采用护士精神薪酬满意度问卷和护士工作绩效量表对389名护士进行问卷调查.结果精神薪酬满意度总分为(27.07±3.79)分,工作绩效总分为(155.77±9.23)分;精神薪酬满意度总分与工作绩效总分呈正相关(P<0.01);聘用方式、职称和精神薪酬满意度为护士工作绩效的预测因素(P<0.01).结论护士精神薪酬满意度和......

    作者:杨雪利;阮灵肖;陈美宏 刊期: 2014- 11

  • 耳穴贴压对胃癌术后患者胃肠功能恢复的效果研究

    目的探讨耳穴贴压对胃癌术后患者胃肠功能恢复的效果.方法将200例胃癌手术患者分为观察组和对照组各100例,对照组采用常规治疗护理方法,观察组在对照组的基础上对患者采取耳穴贴压.观察患者肠鸣音恢复时间、肛门排气时间、首次排便时间、住院时间及血浆血管活性肠肽含量.结果观察组肠鸣音恢复时间、肛门排气时间、首次排便时间、住院时间、术后腹胀发生率均低于对照组(P<0.01或P<0.05);观察组术后3d血浆......

    作者:黄为君;段培蓓;王晓庆;诸建华;吴艳红;孙龙;杨丽华 刊期: 2014- 11

  • “引阳入阴”推拿配合气息导引法对不寐症患者生活质量的影响

    目的探讨“引阳入阴”推拿配合气息导引法对不寐症患者睡眠及生活质量的影响.方法将210例不寐症患者按照就诊先后顺序分为观察组和对照组,各105例.观察组给予“引阳入阴”推拿配合气息导引法干预,对照组给予口服舒乐安定1mg,每天1次,分别在干预前、干预后1个月采用匹兹堡睡眠质量指数量表和SF-36健康调查量表对两组患者进行调查.结果干预后观察组匹兹堡睡眠质量总分为(9.33±1.95)分低于对照组匹兹......

    作者:黄凤;张雅丽 刊期: 2014- 11

  • 国内外8所院校护理本科课程设置现状研究

    目的研究分析国内外8所院校先进的护理本科课程设置状况,为我国护理本科课程设置改革提供参考.方法分析美国、加拿大、我国台湾的8所护理院校的本科护理课程设置异同点.结果8所院校的课程设置特点是人文素质及政治教育课程涉及领域广;特色课程设置模块化;课程设置突出护理专业特色;注重临床实践.结论通过分析国内外本科护理课程设置,找出符合国际护理人才培养的课程设置模式,为国内护理课程设置改革提供借鉴.......

    作者:王惠珍;魏小雪;史蕾 刊期: 2014- 11

  • 基于层级管理的培训师模式在护理操作技能培训考核中的应用

    目的探索以层级管理的培训师为主导的新型护理操作技能培训考核方法与效果.方法成立院级护理操作技能培训考核领导小组,确定培训项目,筛选院级培训师、科级培训师,明确职责,实行层级管理,实施同质化培训与考核,并与绩效考核挂钩.结果护士护理操作考核合格率和对护理操作技能培训考核的满意度提高(P<0.01).结论基于层级管理的操作技能培训师模式能规范护理操作流程,提高考核合格率,提高护士对操作技能培训的满意度......

    作者:雷冬英;叶绿芝;麻妙群;刘玉屏 刊期: 2014- 11

  • 分阶段系统化护理教学法在人工肝治疗进修护士带教中的效果研究

    目的评价分阶段系统化教学法在人工肝治疗进修护士带教中的应用效果.方法将1304名人工肝培训中心进修护士分为对照组682名和试验组622名,对照组采用传统教学方法,试验组采用分阶段系统化护理教学法,制订每周学习内容和目标,采用“一对一”个体化教学.结果试验组进修护士理论和操作考试成绩及对带教老师的满意度均优于对照组(P<0.01).结论分阶段系统化教学专人带教,学习目标和内容清晰,有利于进修护士更快......

    作者:李颖;郭会敏;孔明;周莉;段钟平 刊期: 2014- 11

  • 以岗位胜任力为导向的机动护士在职培训实践

    目的探讨机动护士在职培训的方法与效果.方法成立机动护士培训小组,制订培训计划,对进入机动护士库的护士采取“一对一”导师带教,注重实践训练和急危重症护理与应急能力训练,定期予以理论及实践技能考核,同时采取护士和科室双向评价的方式评定培训效果.结果机动护士专科理论、专科技能考核成绩提高(P<0.01);急危重症理论考核、全院性“三基”理论、“三基”技能考核合格率均达100.00%.临床综合能力良好及以......

    作者:黄燕梅;成守珍;胡丽茎;吕林华;龚凤球 刊期: 2014- 11

  • 护士人际冲突管理现状及影响因素的研究进展

    文章归纳了护士人际冲突管理研究中的关键问题,指出了护士冲突管理方式及其影响因素研究的主要进展,讨论了不同因素对护士人际冲突管理方式的影响.在此基础上,对护士冲突管理的干预性研究及冲突管理对冲突发展影响的研究前景进行了展望.......

    作者:赵丽敏;潘红英;邵圣文 刊期: 2014- 11

  • 肿瘤患者围手术期护理质量监控系统的实施与效果

    目的加强肿瘤患者围手术期护理质量管理,提高护理质量.方法构建围手术期护理质量监控体系,实施护理质量督导专家组-科护士长-护士长三级管理,对围手术期患者的护理质量进行监控.结果实施护理质量监控后肿瘤患者围手术期护理质量,如执行术前准备、疼痛评估、病情观察及治疗护理、健康教育方面的护理问题明显减少(P<0.01).结论在肿瘤患者围手术期实施护理质量监控,可以及时发现并有效解决存在的问题,提高护理质量.......

    作者:庞永慧;陈丽君;游雪梅;黄英凡;刘琴;陈铃 刊期: 2014- 11