期刊简介

本刊是经中华人民共和国新闻出版署批准公开发行的我国历史上第一本专科护理学术性期刊,面向广大护理人员,该杂志开辟有院长看护理、论坛、护理管理研究、专科护理管理、护理科研管理、护理教育、护理质量管理、人力资源管理、信息管理、医院感染管理、社区护理管理、护理工作改革、护理工作与法、安全管理、护理经济管理、国外护理考察、护理管理综述等栏目,欢迎各位护理同仁赐稿,要求文稿具有科学性和实用性。

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主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部

主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院

出版部门: 《护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-315X

国内统一连续出版号: CN 11-4716/C

邮发代号: 82-926

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>护理管理杂志
  • 杂志名称:护理管理杂志
  • 主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
  • 主办单位:中国人民解放军北京军区总医院
  • 国际刊号:1671-315X
  • 国内刊号:11-4716/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)期刊收录:知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏
护理管理杂志2008年第12期文章
  • 实习护生职业生涯规划教育需求的研究

    目的调查临床护生职业生涯规划教育需求.方法采用自设问卷对134名实习护生进行调查.结果认知领域,护生对职业生涯规划步骤及方法、专业发展瓶颈、现状和前景认识不足;技能领域,制定目标是其弱项;情感领域,护生对职业生涯规划教育有较强的需求;教育内容,对职业认识和目标制定教育需求为强烈;教育方式,个别咨询需求高.结论护生对职业生涯规划教育需求强烈,职业生涯规划的步骤及方法、职业认识和确定职业目标方面应是今......

    作者:于梅;焦卫红;孙晋洁 刊期: 2008- 12

  • 临床护理教师带教工作中获得回报、支持与压力的调查

    目的了解临床护理教师在带教工作中获得的回报、支持、压力情况,为提高带教效果提供参考.方法采用临床护理教师现状调查量表对北京市某三级综合性教学医院的临床护理教师进行调查.结果临床护理教师认同度较高的项目为带教能增加专业知识及个人成就感、护理管理者、科室总带教、护士长及病房同事给予很大帮助;认同度较低的项目为带教能增加晋升机会、物质奖励、休假时间、临床护理教师在带教期间的工作量适当;认为压力主要来自于......

    作者:邵文利;马习鹏;高丽;杨;莘;杨玉平;应波;董建 刊期: 2008- 12

  • 护士工作倦怠及其影响因素的现象学研究

    目的了解目前护士工作倦怠的状况及其影响因素,为改善和缓解护士工作倦怠提供参考依据.方法采用现象学研究方法,对9名护士进行半结构式深度访谈,对访谈资料进行文本登录、编码、类属分析和提炼主题.结果①工作倦怠感很普遍.②导致护士工作倦怠的因素包括7个主题:护理检查导致护士极大的身心压力、不断学习的要求占用护士很多时间和精力、社会发展带来的新工作要求使护士工作量越来越大、更换班次影响护士身心状态和社会交往......

    作者:倪娟萍;孙宏玉 刊期: 2008- 12

  • 背景音乐在局部麻醉手术病人中的实施与效果

    目的探讨背景音乐疗法在局部麻醉手术病人中的应用效果.方法通过术前访视,愿意术中采用背景音乐的50例病人为干预组,术中采用常规护理的44例病人为对照组.观察术前、术中血压、心率变化、术中不良反应及疼痛程度.结果干预组病人术中血压、心率波动幅度小,不良反应发生率低,疼痛程度较轻,与对照组比较差异具有统计学意义(P<0.05).结论背景音乐用于局部麻醉手术病人,可降低病人术中不良反应发生率,稳定心率、血......

    作者:刘晶星;肖君霞;周凤侠 刊期: 2008- 12

  • 新生儿科知情谈话记录单的设计与应用

    目的应用知情谈话记录单,降低医患纠纷的发生率并提供法律依据.方法将患儿住院期间的病情、治疗护理方案、治疗费用、检查结果等真实情况告知患儿父母并在知情谈话记录单上签名.结果患儿父母对医护工作满意度由95.07%上升至99.13%,投诉率由2.61%下降至0.58%.结论知情谈话记录单的应用有利于提高息儿父母的满意度,减少医患纠纷.......

    作者:孙红梅;江丽华 刊期: 2008- 12

  • 我科对聘用护士实施年度评价的实践与效果

    目的建立科学、公平的年终考核制度,提高护士素质和护理质量.方法采取自我评价、科室评价、他人评价3方面综合考评的方法,对聘用护士实施年终考核,分为优、良冲、差4个等级.结果对聘用护士实施年度综合评价后.护理工作质鼍较实施前提高,差异具有统计学意义(P<0.05).结论3方画综合评价可以激发聘用护士的工作积极性,提高护理队伍的整体素质,提示全面、公正、公开的考评制度有利于提高护理质量.......

    作者:靳雁;李彩茹;聂燕;徐丽;袁娟;郭晓花;韩晓毅 刊期: 2008- 12

  • 我国社区护理目前存在的问题与建议

    综述了社区护理的概念及社区护士的特点和职责.针对目前我国社区护理工作中存在的问题,参照国外社区护理的工作经验,并结合我国国情提出解决方案:鼓励拓展各种渠道,加大培养社区护士的力度;积极建立具有中国特色的社区护理模式;充分发挥政府的宏观调控职能;建立社区护理工作绩效评价体系,提高社区护士的职业认同感.......

    作者:杨雅娜;罗羽;刘秀娜;何孝崇 刊期: 2008- 12

  • 我国护士排班状况研究进展

    综述了我国护士排班类型、原则及排班方式.护士排班方式:按功能制和整体护理模式排班;按值班时间包括固定、弹性、”三班制”排班.排班模式的改革:护士自我排班和护士排班决策等支持系统.科学的护士排班应根据临床实际灵活运用,提高护理人力资源的利用率.达到佳的护理效果.......

    作者:范淑玉;杨向红 刊期: 2008- 12

  • 心血管疾病患者院内检查的安全管理方法与效果

    目的探讨心血管疾病住院患者行院内检查的安全管理措施.方法责任护士及陪检人员认真履行其职责.护士对患者在进行检查过程中可能出现的危险因素进行预见性评估,根据评估结果,做好急救用品等准备工作,认真做好交接班.结果实施院内检查安全管理措施后,未发生意外事件,减少了护患纠纷,提高了患者的满意度.结论采取有效的安全管理措施,可以提高心血管疾病患者外出检查时的安全性.......

    作者:赵立新 刊期: 2008- 12

  • 对聘用护理人员实施分层次管理的方法与体会

    目的探讨聘用护理人员的分层次管理方法.方法根据应聘人员的学历、能力、考取资格证书情况分别聘为护理员、助理护七、护士、护师、主管护师,并承担不同的岗位职责,享有不同福利待遇和遵照不同年度考核及晋升标准.结果优化了聘用护理人员的学历及职称结构,节约了护理人力资源成本,提高了基础护理合格率,提升了聘用护理人员的综合素质.结论对聘用护理人员实施分层次管理有利于人力资源的合理使用和护理成本的控制.......

    作者:冯志英;张黎明;王建荣;周燕玲;魏畅 刊期: 2008- 12